アレックス・ファーガソンのレッスン
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伝説の監督、前マンチェスター・ユナイテッドのアレックス・ファーガソン。
そこでアシスタントコーチとして6年間働いていたRene Meulensteenを知っているか?
この間、プレミアリーグ、チャンピオンズリーグ、クラブワールドカップのタイトルを獲得している。
そんなRene Meulensteenから見たアレックス・ファーガソンの話。
ヴィジョン
目的は勝つこと。しかし、それもあるスタイルで勝つことである。ファーガソンが彼をトップアシスタントに任命した時の話である。
「私はあなたにあなたのセッションについて話す必要はない、あなたは全て知っている。しかし、私は私が見たいものについては改めて話したい。ポゼッションは重要だが、これは常に目的がついてなければならない。私たちが攻撃する時、私はテンポ、パワー、前に進入、予測不可能なサッカーが見たい。この4つのことをあなたはトレーニングのセッションに注ぎ込まなければならない。」
さらにファーガソンは育成することを提唱していた。これは育成年代の施設と政策へ投資をして、さらに彼らにチャンスを与えることを意味していた。そして、自前の選手がトップチームの上がれる可能性があれば、すぐにファーガソンはチャンスを与えたのである。
委任
ファーガソン体制においては様々なエキスパートが存在した。テクニカル、ストレングス、コンディション、メディカル、分析とに分けていたのである。
ファーガソンはハイレベルでこのマネージメントを成し遂げた。彼は様々な仕事を委任して、それを監督したのである。彼は常にチームをコントロールしていたが、スタッフに対してはできる限りの自由が与えられた。スタッフを信頼していたことになる。
正しい環境をクリエイトする
Rene Meulensteenは6年間を改めて振り返った時に、ファーガソンと働いてほとんどプレッシャーというものを感じなかったようだ。常に心地が良い状態で仕事ができたのだ。難しい状況はあったものの、すぐにその状況を把握し、問題が解決できるようにすぐに実行したのである。
受け入れる力
ファーガソンは常に受け入れる耳を持っていた。テクノロジー分野が参入してきたり、ビデオ分析の分野が参入してきても常に受け入れ、そのスタッフが試すことを承諾した。これは非常に特別なことで、マンチェスター・ユナイテッドでこれを行うことは非常に困難であったに違いない。しかし、この力があったからこそあんなにもファーガソン政権は続いたのかもしれないと言える。
ファーガソンの役割はチームを進化させ、そのチームに流れる時間を変化させることだったのである。
決定できる
重要なことを決定しなければならない時、彼は常に決定してきた。
そこでファーガソンは素早くかつ迅速に決定を下せる人間だったのだ。どんな状況が来たとしても恐れることななかったのだ。
信念 75%と25%
ファーガソンは常に言っていた。
我々のアプローチは75%と25%。75%は自分たちに関してのこと、そして25%は相手チームに関してのこと。なぜなら、私たちはマンチェスター・ユナイテッドだから。
常にユナイテッドがどのように良くなり、強くなるのかを考え続けてきたのだ。
ユーモア
働くにおいてはファーガソンは恐ろしい男だとよく言われる。しかし、これは真実ではない。彼は毎日、働くことを楽しませてくれていたのだ。
マンチェスター・ユナイテッドに来るような選手は偉大で能力が高く、自分で何かができてしまう。そんな選手と仕事をすることはそんなに容易なことではない。
そんな中、彼は知らせること助けることをしていたのだ。決して教えるというスタンスではなかったのだ。
トレーニングにおいて全てのステップを教えるのではなく、オプションを選ばせていたのだ。そうすることで彼らは進化していくと考えていたのだ。
ファーガソンの周りでは常に笑いが絶えず、毎日笑いながら仕事をしていたのだ。
引用